2014年第1期（总第10期）
发布时间：2014/2/24 15:32:27
本期导读
《时事新闻》
1.河北工人向出口日本水饺下毒被判无期
2. 国女土豪游美国10余人服侍 只用“领导”二字称呼
3. 禁令之年”哪些公务员受损最严重
4.英媒：不应对新航母惊讶中国或迎先进装备井喷期
《科普与生活》
1.低碳经济科普知识
2.不良精神因素是癌症的诱因
《就业与创业》
1.四川省今年扶持4万人自主创业
2. 大学生放弃“铁饭碗”创业5个月签单200万
《休闲与时尚》
1. 2014春夏流行色
2. 揭秘奢侈品行业十个秘密
《好书推荐》
1.《商州》
2.《雍正前传》
3.《学思答问——余英时访谈集》
4.《代寻旧日时光》
时事新闻
1. 河北工人向出口日本水饺下毒被判无期
2014年01月20日 来源：中国新闻网
中新网1月20日电据央视新闻中心官方微博“央视新闻”消息，今日，法院一审宣判被告人吕月庭因犯投放危险物质罪，被判无期徒刑。2008年，日本和中国承德部分民众在食用河北天洋食品厂的速冻水饺后中毒，经查，被告人吕月庭因对该厂工资待遇不满，用注射器往冷库中的速冻水饺注射甲胺磷。
据了解，日本厚生省2008年1月30日下午通过中国驻日使馆向中国国家质检总局通报了部分日本消费者食用石家庄天洋食品加工厂生产的速冻水饺发生食物中毒的情况。当日，日本媒体报道称，自2007年12月底至2008年1月22日，日本千叶、兵库两县3个家庭共有10人，在食用了中国河北省天洋食品加工厂生产的速冻水饺后，先后出现了呕吐、腹泻等中毒症状。
中毒事件发生后，本着对两国消费者高度负责的态度，中国政府从全国抽调侦查、检验等各方面专家，成立了专案组。中国警方投入大量警力走访排查，克服了作案时间与案发时间相隔久、现场客观物证少等困难，开展了大量艰苦细致的侦破工作。
经过连续两年坚持不懈的努力，2010年3月份，中国警方宣布侦破此案。2010年4月2日，经河北省石家庄市人民检察院批准，“毒饺子案”犯罪嫌疑人吕月庭因涉嫌投放危险物质罪被依法逮捕。
2. 中国女土豪游美国10余人服侍 只用“领导”二字称呼
2014年01月20日 来源：人民网
人民网1月20日讯综合美国华文媒体报道，中国大陆土豪出国旅游，铺张摆阔已名声远扬，日前一名大陆“贵宾”抵达洛杉矶旅游，出动多名随从服侍一个人，所到之处摆阔、铺张令人瞠目结舌，连此间见惯了中国土豪的海外导游们都叹为观止。
报道说，在洛杉矶专职私人小型团导游的金小姐，日前接待来自大陆的一组VIP客人，助手、导游、司机，一个都不能少。从未有过的钻石级服务，让她和同事们都大开眼界。
金小姐表示，前不久她接到同行Ben的电话，声称大陆来了“贵宾团”，他一人招待不过来，需要她来帮忙带团。她以为同行口中的贵宾团是10多个人。但见到客人后，她大吃一惊，“贵宾”仅一人，但服侍她的团队多达10人。
这名“贵宾”是一位中年妇女，但她自己带了6位助理，与她一同飞抵洛杉矶。她自始至终都没有向任何人透露自己姓甚名谁，助理自始至终只毕恭毕敬用“领导”二字称呼，前来接机的4位导游也不得不用此称呼。此时金小姐才知道，她的任务不是直接伺候“领导”，而是专职服侍她的6位助理。
这一行7人刚下飞机，“领导”就对Ben特意租来接机的奔驰E350表示不满，“年分太老、款式太旧、内部空间不够大”，指明要换成SUV。他与金小姐跑了多家租车行，前后换了5款不同的休旅车，”领导”才勉强满意。
第二天出门前，”领导”的助理特意提醒金小姐和Ben，”路上不需要介绍景点，也不要主动和领导讲话，除非她开口问，有问题请问助理”。果然一路上都很安静，看到沿路景点、建筑时，领导也不会直接向导游发问，而是询问助理，再由助理问导游。金小姐有些委屈，觉得自己不被客人尊重，被当成透明人忽略，”她很不屑与我们说话，即使我们在她身边，她凡事也只问助理”。
此外，领导吃的、喝的，都不容易伺候。她说，曾经她和助理为了给领导买一瓶饮料，竟前后跑了4次超市。领导指定只喝青柠味的饮料，就不会喝柠檬味，说了要小瓶装就不能买成大瓶，买回塑料瓶的也被嫌弃，只能喝玻璃瓶装的，”不符合要求的全部被退回来，要求出去重买”。
领导的助理还有一项任务就是每天提前为领导次日的餐点“试吃”。金小姐负责开车，在餐厅门口一等就是两小时，助理则要研究好招牌菜式，再点菜、试吃，还要将餐厅环境和菜式拍照发给领导，“只有她看着满意了，第二天才会去吃，否则还要再重新找地方”。
一天晚上10时，金小姐接到一位助理电话，说“领导手划破了，需要买创可贴”。还没等她问需要何种，助理已嘱咐，“领导很挑剔，请把能买到的所有型号创可贴各买一盒”。她去了超市、药店、便利店，把运动型、防水型、可折叠型、抗菌型，甚至连Hello Kitty型的都买回来，“还好，她这次没嫌不满意”。
临走前，领导决定去橙县的南海岸购物中心逛逛。金小姐和助理被要求提前两小时先行到达，她以为是帮领导探路，观察人潮多少。到了购物中心，她才知道提前到来的目的是帮领导租轮椅，“领导只想逛两家店，但相隔有点远，希望逛完第一家，我们可以把她推到第二家”。
半个多月相处下来，她和另外几位导游没人和领导直接对过话，也没人知道她姓什么，“一切都神秘又诡异”。送走领导后，金小姐和同行Ben才如释重负，决心以后再也不接这样的团了。她表示，尽管该赚的钱也赚到了，但心里很不是滋味。
3. “禁令之年”哪些公务员受损最严重
来源：搜狐评论
实际上，抱怨的最猛烈的，反而是“禁令之年”受损最轻微的。真正损失“惨烈”的公务员，往往是有苦说不出，他们能做的，就是等待风向的变化。
最近这几天或许公众会觉得世道变了，因为媒体开始报道说，很多公务员过去一年在“八项规定”及其相关禁令之下干不下去了，纷纷要辞职。对比一年热过一年的国考热潮，这简直恍如隔世。
一部分媒体认为基层公务员确实待遇低工作累，处于一个尴尬的境地，并列举了种种苦闷的例子。媒体还发明了一个词叫“公diao”，字面看应该是“公务员diao丝”的意思。而大部分媒体，包括党报《人民日报》，则不无冷笑：“他们要是想辞职就辞职好了”，更刻薄点的干脆用了《好走，不送》这样的标题。
要我说，这事儿，没这么简单。我并不认为公务员辞职真的会成为一个潮流，这不过是媒体的大惊小怪罢了。很多时候，媒体根本没弄懂“禁令之年”对各个阶层的公务员到底有什么样的利益影响。
试着分析下。首先，看看报道中公务员损失了什么。总结起来其实都不算什么——中秋的月饼没有了，逢年过节的贺卡日历没有了，几百上千块钱的过节费少发或者没有了，吃饭少了，旅游取消了，下属单位不敢送往年的惯例购物卡了……
好，都算下来，能有多少钱？少喝点少吃点，能有多少实质损失？至于让公务员把铁饭碗扔了辞职不干？你当公务员都是小孩啊，随便闹情绪？
还有媒体说是因为过去一年的各种禁令，使各级别尤其是基层公务员面临一轮轮的折腾，这还是开玩笑，你当之前党政部门的各种评比、考核、视察、学习就不折腾？上面千根线，下面一根针，公务员群体最能适应的就是折腾。
实际上，媒体报道中说要辞职的，基本上都是一直以来在公务员系统中就不怎么开心的部分群体的抱怨，这在每个行业都是如此，不单单是公务员；而且每年都是如此，不单单是今年。
他们几乎都是非领导职务的年轻基层公务员，未婚，并非京城部委或者大城市公务员（这类年轻公务员还指望着各种诸如经济适用房的隐形福利呢，一套房子抵过无数年工资），也并非机关公务员（机关比基层更容易解决职位，要知道很多乡镇公务员一辈子都熬不上一个正科甚至副科级）。
如果这个年轻公务员又并非本地人，没有可帮助到他的关系网络，而且多增了生活成本，那么他这份工作暂时来说，最大的福利不过是未来预期的社会地位而已。
因为上述公务员所得不多，由此少发一点福利对他们的影响就很大。但实际上，他们虽然抱怨最多，但也是八项规定下受损最少的，因为本来就没多少隐形利益可言。
比年轻公务员好一些的，是已婚的公务员。你会发现，中小城市一个公务员跟老师或者银行、电信部门员工包括当地商人子女组成家庭的很多，这是因为公务员直接待遇不高，但隐形的地位不错，而这在中小城市的社交网络中尤为重要。所以夫妻双方一个负责地位，一个负责经济。否则都是普通公务员，各单位每年随的份子钱就够你受的。
他们在八项规定的各种禁令之下，虽然也同样利益受损，但是最难受的不是减少吃喝少拿卡，而是这种禁令导致他们办一些事不方便，和由此导致的社会优越感降低，越是小地方，越讲究“面子”，对内对外都是如此。
同样类似的，还有已经退休的公务员。虽然原单位少组织了几次退休人员旅游，领导年底慰问少发了购物卡和几桶油，但毕竟不是大事。最大的失落，依然是觉得“面子”上受损。
我认为，“禁令之年”真正切实受损的，其实是那些众人羡慕的油水部门的中层以上职位的领导，以及省厅和市局里的实权部门公务员。
为什么？因为只有这些实权单位，才真正的有很多福利可发；也只有这些部门，才有人送礼，而且其少发的和少收的也才会数额庞大到让他们肉痛。
按照此逻辑继续推导下去，实权部门公务员发的福利其实都不是大头。掌控着千亿甚至几千亿资金的关键岗位的领导们，是更大的受损者，因为大量贪腐就也是由此而来的——如果去年无数餐饮业纷纷亏损的话，那么当初没有亏损的时候他们挣的钱，必然也有一部分可能作为利益输送，惠及相关官员。
而上述这些人，显然不会直接站出来抱怨什么。甚至有报道提及，一些“清水衙门”的公务员，看到这些实权部门公务员受损严重，反而心里平衡了一些——要知道，肯定有一些人当初为了进这些实权部门是花了很多“成本”的，现在不能如期“收回”，别人看来自然也很有快感。
实际上，受损最直接、最严重的，还不是他们，而是一批当初基层的佼佼者——如果搜一下新闻，你会发现各地都在轰轰烈烈地进行省直机关违规借调人员的清退工作，各地都有数以千计的人员被退回到原来的基层部门——他们当初都是原单位的佼佼者，因为优秀被上级单位借调数年，甚至在省城结了婚买了房，就等着慢慢熬出一个省直机关的编制。结果突然面临此等政策，回原单位肯定没有位置了，别说仕途，生活都受到严重影响。
至于最广大普通公务员的态度，我想只可能是：等着看吧。谁都想知道，禁令之年的高压，到底能持续多久；以及，它将是量变，还是质变。
4. 英媒：不应对新航母惊讶 中国或迎先进装备井喷期
来源：环球时报2014年01月20日
日本《产经新闻》19日称，制造国产航母是中国海军人士的“夙愿”。曾担任中国海军司令员的刘华清在回忆录中写道，几十年前就代表军队向邓小平请求“应当尽早建造航母”，但被“资金不足”、“时期尚早”等理由拒绝。之后中国两代领导人时期虽然都增加了国防预算，但在航母建造上仍遵循邓小平的路线。报道称，北京的国际问题专家说，中国新领导人执政以来，开始认为“与其隐藏军事力量，不如积极展示”。
“为什么中国的武器突然升至世界顶级？”德国《世界报》19日刊文说，30年前中国的武器还远远落后，从1840年到解放前中国失去了军事优势，而文革的弯路也使中国失去追赶机会。改革开放后，中国领导层的明确目的就是军队需要现代化，必须让农民军升级为一支专业的军队。首先必须是技术的飞跃。从那之后，中国推出一件件高技术的军事设备。高超音速导弹试验是前所未有的杰作，而中国今后的航母节奏也会加快。德国洪堡大学国际政治学者霍尔特曼19日对《环球时报》记者说，“中国建新航母不应该令人感到惊讶。过去几十年来中国积累了技术、财力和人才，中国或许开始迎来先进军事装备‘井喷期’。
“航母起源于一战时期，为水上飞机整备和双翼机起飞的水上飞机母舰，发展至今，已成为最大的武器系统平台，是现代海军不可或缺的武器。”香港《明报》19日评点道，当下仅美国、俄罗斯、英国、法国、印度、巴西、意大利、西班牙、中国及泰国等10个国家拥有或正在建造航母，日本现役的直升机护卫舰也有类似航母的功能。文章称，美国现役的10艘“尼米兹级”第三代核动力航母，都是超级航母;包括中国在内，其他国家所采用的常规动力航母在美国已全被淘汰。俄罗斯现役仅有一艘“库兹涅佐夫级”常规动力航母，但已很少出海，俄方将建造重型航母。日本第一艘轻型航母“出云”号落成后，正在建造另一艘轻型航母，并将于今年下水，未来甚至将建造中型航母。已拥有两艘航母的印度未来航母数量也可能增加。
“2001年拉姆斯菲尔德就任美国防长之后，美国曾出现‘航母过时论’，但伊拉克战争以及阿富汗战争使美国国内达成共识，即航母远未过时。”张军社19日对《环球时报》说。（蓝雅歌 李珍 萧达 王刚 青木 崔杰通 汪析柳直）
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科普与生活
1.低碳经济科普知识
来源：低碳经济科普知识之生活篇
低碳，你也可以轻易做到
虽然“低碳”这两个字对于很多人来说还显得陌生，但其实我们每一个人都可以做到，至少我们可以在生活中做好以下20件小事：
１、使用布袋或选用大瓶、大袋装食品，重复利用，拒绝过分包装。
２、提倡步行、骑单车，或尽量乘坐公共汽车。
３、拒绝使用一次性用品，如非降解塑料餐盒等。
４、双面使用纸张。
５、适度消费肉类。
６、随手关闭水龙头，一水多用。
７、随手关灯，节约用电，使用节约型水具、灯具。
８、简化房屋装修。
９、多用肥皂，少用洗涤剂。
１０、保护野生动物，不购买野生动物制品，如野兽毛皮制作的服装、动植物标本等。
１１、不把野生动物当宠物饲养，不鼓励买动物放生。
１２、少使用发胶，少吃口香糖。
１３、旧物捐给贫困者。
１４、回收废纸，废电池，废金属，废塑料，废玻璃等，并分类回收。
１５、自己不吸烟，奉劝别人少吸烟。
１６、不追求电子产品的快速更新换代。
１７、.优先购买绿色产品
１８、私车定时查尾气，使用无铅汽油。
１９、爱护古树名木，保护文物古迹。
２０、参与环保宣传，做环保志愿者等。
2.不良精神因素是癌症的诱因
（来源于科普新知）
现代生活中，工作和学习上的长期紧张，工作和家庭中人际关系的不协调、生活中的重大不幸是致癌的三个重要因素。
精神因素与人体免疫功能密切相关。精神因素对癌的发生、发展、扩散，起着非常重要的作用。这点与被动物实验所证实。用声光刺激动物，使之产生紧张、焦虑，结果动物的免疫系统的防御能力大大减弱，并诱发了以前潜伏在胸内的癌瘤。另一个实验是：在受到同样刺激的老鼠臀部种植的肿瘤细胞，很快就扩散到肺部和肠道。究其原因，正是这些恶劣的精神因素起到了“唤醒”沉睡的癌细胞的作用，使它得以“疯”长，肆无忌惮地吞噬着机体。
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就业与创业
1. 四川省今年扶持4万人自主创业
2014-01-20来源：楚天金报
朝气蓬勃的大学生，怀揣着创业梦，而面对激烈竞争的市场大潮，略显青涩的他们，有了政府部门在就业环节“扶上一把”，才能更好地追梦、圆梦。
就业是民生之本，作为人口、教育大省，湖北的就业压力一直都不轻。
在今年的两会上，就业创业话题也是代表委员们关注的焦点。比如陈蓉委员就提交了《通过校企合作进一步改善大学生就业困难的建议》的提案。
不断开辟新的就业渠道
今年力争新增就业70万人
又到了大学毕业生找工作的高峰，武汉一所大学的应届毕业生小马通过政府、企业、学校三方联办的就业见习活动，顺利地找到了工作。去年9月，23岁的小马在学校就业指导中心老师的推荐下，进入了光谷一家科技公司见习。去年底，小马见习的这家科技企业，已表示愿意和他签订正式的劳动聘用合同。
为了促进就业，我省已出台了一系列政策措施，全力促进高校毕业生就业创业，不断开辟新的就业渠道。而小马的这份工作，正是得益于这种就业新渠道。
据统计，“十二五”期间，湖北每年需就业的应届高校毕业生数量达40万，占新进入城镇就业大军的60%以上。随着高校逐年扩招，高校毕业生的初次就业率由扩招前的超过90%下降到目前的70%多，就业问题日益凸显，毕业生普遍认为就业形势很严峻。
2014年湖北省政府工作报告提出，我省要坚持把就业作为民生之本，重点抓好高校毕业生、化解过剩产能形成的下岗失业工人、农民工等群体的就业和创业，实施全民创业工程，改善创业环境，加强创业服务，努力形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的格局。
湖北省人社厅厅长翟天山昨日在两会上接受本报记者采访时称，今年，湖北将推动实现更高质量就业，实施全民创业促进行动等有力措施，力争城镇新增就业70万人以上，新增发放小额担保贷款20亿元，扶持创业4万人，力争城镇登记失业率控制在4.5%以内。
在关键环节“扶上一把”
让学生毕业半年内找到工作
说起自己的第一份工作，长江职业学院人力资源专业的毕业生说，这得感谢学校为毕业生就业所做的努力。
去年6月，长江职业学院大学生人力资源协会联合起点人力资源市场举办了该校首届校园招聘赛。王勋成功进入决赛，最终，王勋接受了一家人力资源网站的橄榄枝。之前，王勋在找工作时，因为是专科文凭，多次碰壁，而在临近毕业前找到了一份专业对口的工作，这让他觉得很意外。
其实，和王勋一样意外的学生有不少。去年，长江职业学院有60名学生因校企合作，成为一家大型人力资源企业的订单生，毕业后，可直接上岗。“就业服务进校园”、“荆楚就业校园行”等校园活动，是湖北省大力开展高校毕业生就业服务的措施之一。
记者从省人社厅获悉，我省把促进高校毕业生就业作为就业工作的重点，建立完善有针对性的就业援助制度。在就业服务进校园的同时，启动了“离校未就业高校毕业生就业促进计划”，对离校未就业高校毕业生实行实名制管理，提供“一对一”的就业服务……
省人社厅厅长翟天山接受记者采访时表示，今年，我省将结合结构调整、产业升级，开发更多适合高校毕业生的就业岗位，政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生就业，将有就业意愿的离校未就业毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，力争使这些毕业生在毕业半年内实现就业或纳入就业见习、技能培训等就业准备活动中。
武汉推优惠措施助创业
万余大学生受益“青桐计划”
昨日，记者采访武汉市2013年度百名“大学生创业先锋”优秀代表于义涛时，他已经在为今年计划投建的百万元硫酸铜生产线，四处购买设备。26岁的于义涛是武汉鑫星铜冶设备技术有限公司总经理。他在湖北大学就读期间，曾两次尝试创业无果，在一个机缘巧合下，他走上溶铜设备专利创业之路。
2011年，他2万元起家，在资金受困时，武汉市科技局于2012年向他提供了10万元大学生创业无偿资助；之后，又陆续得到来自武汉市经信委、团省委和武汉市青桐计划等20余万元无偿资助。
有了这些启动资金作后盾，2012年，公司成功制造出第一台专利设备并销售给江西一家铜冶公司。2013年，公司年销售额从2012年的90万元一跃升至250万元。
武汉喻华科智能科技有限公司创始人申阳时，也是青桐计划的受益者，“房租全免或减免，让创业成本降低，没有了后顾之忧”。
近年来，针对大学生创业，武汉市科技局、人社局、经信委等多个部门，均从初创企业专项资金、房租补贴、税费减免和融资等多方面予以大力扶持。
2013年8月，武汉市政府将这些政策“打包”并升级后，推出“青桐计划”。青桐即梧桐，青有青年之意，喻指朝气蓬勃的大学生；桐有栖地之意，喻指大学生创业的场所“孵化器”。青桐计划中，设立2000万元的大学生创新创业专项资金；设立不低于1亿元的天使投资基金、创业种子资金；大学生进入科技企业孵化器创业，第一年给予房租全额补贴；每年拿出300万元，专门奖励“大学生创业先锋”。
据了解，“青桐计划”推出仅4个月，全市各区已建成大学生创业专区26个，面积近4万平方米。新入驻孵化器创业的大学生创业团队已有400多个，人数达万余人。
今年1月8日，武汉市政府就“青桐计划”专门推出的大学生创业沙龙、被誉为“汉版巴菲特午餐”的青桐汇，在光谷正式启动。青桐汇，汇聚企业家、投资人、技术专家、政府人士等不同领域的精英，专为激情创业的大学生答疑解惑，寻找投资源泉，帮他们“有梦追梦圆梦”，早日成为“新型商业力量”。
■两会声音
重视培训提升大学生就业能力
湖北省政协常委、农工民主党湖北省副主委杨少杰昨日在两会上接受采访时说，我省高校毕业生择业观念和就业能力还有待提升，高校毕业生在校期间往往重理论、轻实践，综合技能水平不高；不少学生对自身的职业兴趣、职业能力、职业价值取向等缺乏认知，从而错失了许多就业机会。
他说：“我认为相关部门应着力提升大学生就业能力。”比如大力推行高校学历证书与职业资格证书的“双证书”制度，提升大学生就业技能。
他还认为，要对有培训意愿的离校未就业高校毕业生，组织有针对性地参加职业培训和技能鉴定，按规定落实相关补贴政策，提高就业创业能力；开展“技能培训鉴定进校园”活动，让学生不出校门也能进行技能培训鉴定、拿到证书、获得相关补贴。
我省大力支持就业创业
据统计，去年我省累计发放稳岗补贴2.6亿元，稳定了一大批就业岗位；在全国率先出台支持高校毕业生就业创业“十大新举措”，举办首届“创业湖北”大学生创业大赛，认定一批创业孵化基地，给予场租、水电补贴；完善小额担保贷款政策，新增放贷41.8亿元。
今年，我省将开展就业技能培训、劳动预备制培训、岗位技能提升培训和创业培训，全年组织城乡劳动者就业创业培训25万人，其中创业培训5万人。
推动小额担保贷款规范发展，全年新增放贷20亿元；开展“创业湖北”系列活动，加强创业培训师资队伍建设，继续实施高校毕业生、残疾人、“农家乐”等创业扶持项目。推动第二批创业型城市创建工作。
2. 大学生放弃“铁饭碗”创业5个月签单200万
2013-12-03慧聪网
临近岁末，大学毕业生又逢求职“寒冬”。在这场未来“饭碗”的争夺战里，不少人怀揣创业梦想，却感叹脚下无路。从事业单位到私企，从没有工作经验到发明“绿媒”创业，短短5个多月，24岁的女大学生王芳完成了从零到200万元订单的完美开端。11月24日，王芳致电本报称，愿意提供援助，帮助更多初出茅庐的大学生创业。
放弃事业单位的稳定“饭碗”
去年，王芳毕业于太原理工大学艺术设计专业。“和绝大多数刚走出校门的大学生一样，父母也让我报考机关事业单位或者国有企业。”王芳说，父母都是临汾国企职工，属于体制内人员，在他们眼里，只有在这些单位才算正式就业。
在太原租房子后，王芳便买来各种复习资料埋头苦读。“正好太原市一家事业单位招考，我就报名了。”由于前期准备得比较充分，王芳顺利被录取，端上了“铁饭碗”。去年10月，正式上了班。“工作比较清闲，以前大学里所学的专业知识，在这里几乎用不上，更多的是事务性工作。”王芳说，这让父母十分满意，但自己却觉得是一种煎熬。
选择自己喜欢的行业
2013年春节过后，王芳在父母的反对下，离开了别人羡慕的事业单位。在节后的招聘会上，她应聘到了一家文化传媒公司，岗位是营销专员。
在王芳看来，之所以做出这样的选择，原因有二：兴趣所在，喜欢这个行业;梦想所使，想创业一番。“女孩又怎样?女孩就不能创业吗?”面对别人的疑问，王芳总是这样反问。
这家公司主要做户外平面广告。不过，今年经济增长放缓，广告行业受到不小的冲击，营销专员的工作不好干，有时候跑两三天，也没有一家企业有广告意向。“其实很多行业都面临类似的情况。”王芳说，越是这样的经济形势，越是意味着创新和机遇。在她的概念里，广告行业转型发展，是当务之急。
自创“绿媒”广告模式
在太原市举办的一次大型文化类展会上，和很多参会人员一样，王芳被入场处锦簇的花团吸引了。职业敏感性让她驻足良久：来者必然是对文化产业感兴趣的人群，来者大多数都要看花团……能不能在花上做文化方面的广告?
王芳的这个构思很快得到公司高层的首肯。公司成立了以她为负责人的项目小组，负责“在花上做广告”项目的落地，也就是设法在花架上放上花盆，也放上广告，再将花架作为绿色饰品布置在医院、机场等处。
“其实，传统广告始终没有解决好广告受众的精准定位这一问题。”王芳将自己的项目命名为“花架广告”，又亲切地称之为“绿媒”。她说，“绿媒”区别于传统广告，可以做到受众的精准定位。
比如，户外平面广告无法将婴幼儿奶粉准确传播给有婴儿的家庭。但是，将有婴幼儿奶粉的“花架广告”广泛布置在妇幼保健院，这个问题便完美解决了。
愿意免费为大学生提供设备
“客户们不愿意做广告，很多时候是因为回报周期太长。”王芳告诉记者，回报周期一旦变短，愿意花钱做广告者仍潜力巨大。这些可行性方案确定后，王芳买来花架，在花架上摆上净化空气效果好的绿萝，并点缀以广告位，先在省儿童医院楼道、电梯口等地方试行摆放。
广告位很快就被抢购。紧接着，广告客户渐渐多了起来……从6月到11月，5个多月的时间里，王芳将“绿媒”拓展到机场、汽车4S店等公众场合，在美化环境的基础上，完成了广告额度从零到200万元订单的跨越。
现在，王芳的“绿媒”广告创意已经顺利通过专利申请，持有国家知识产权局颁发的专利证书。“‘绿媒’需要定期浇花、换花，这些兼职工作我提供给了十几名在校大学生。”王芳表示，希望以自己的经历，给想要创业的大学生一些启示。“其实不仅在广告行业，其他行业也一样，总有一些创业机会就在身边，就看你肯不肯把握。”王芳表示，自己愿意免费为大学生提供花架、花卉等设备，帮助大学生创业。
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休闲与时尚
1. 2014春夏流行色
Patternbank最近由Première Vision 和 Indigo两大国际著名展会中获取关键性灵感，并总结形成2014年春夏印花流行趋势。为伙伴们的色基增点色彩。
African Graphics非洲图案
非洲图案风、部落图形与几何元素、线性构成、强调性的重复、个性化的艺术绘画效果、简笔画艺术、双色调效果、蜡笔以及木版印刷纹理、夸张的色彩应用效果。
Vivid Jungle 生机丛林
热带植物的堆聚、真实化的丛林场景、放大或缩小的热带花卉图形、水彩画的效果、对称的印刷效果、蕨类叶片重叠的效果、热带元素的有机排列效果、丛林的扭曲变形效果。
Garden Crop 花园与农场
鲜艳的色彩应用效果、生机勃勃的花园风景插画效果、蔬果与花朵的混合效果、春天盛开的花朵图案风格、传统乡村花园花朵图案风格、白色背景的花纹图案风格、线性排列的花朵图案风格、顽皮的图案风格。
Geometric Signs 几何标志效果
抽象提取的几何图案、条纹&点与折线交错的图案、新几何变奏效果、大块面的简单视觉效果、层叠的几何图案、新式的裂段图案效果。
Ombre 渐变
数字模糊、高科技轧染效果、高饱和的亮色混合、柔软的轻薄色彩混纺、夕阳色彩带、流动的轨迹效果、模糊的半透明层次感效果。
Circle State 圆型国度
波卡原点的新型排布、手绘的纹路、铅笔的细线效果、放大或微缩比例的圆点排布、抽象的艺术效果、反色的圆形构成（留白）、阴影和影子的技术、浅淡的色彩组合
2. 揭秘奢侈品行业十个秘密
当今奢侈品行业60%的市场份额被35个主要品牌所掌控，像路易威登(微博)、古驰(微博)、普拉达、乔治-阿玛尼(微博)、爱马仕以及香奈儿(微博)这些品牌年营业额都在10亿美元以上。其实多数我们津津乐道的奢侈品牌都是18世纪、19世纪卑微的匠人们为王室制造精美手工制品而创立的。
奢侈品的出身大品牌源于小店铺
在波旁家族和波拿巴家族统治法国期间，现代人熟知的奢侈品在法国就诞生了。
19世纪末，王权没落，资产阶级兴起，欧洲贵族和美国名门精英，诸如范德比尔家族、阿斯特家族、惠特尼家族等组成一个封闭的圈子，奢侈品成为他们的专属领地。奢侈品是专属于上流社会的生活元素，犹如有资格加入的高级俱乐部，或者是拥有一个名门姓氏，是令人期待的。况且它们总是少量生产通常还是定制，只卖给极少数并且真正上流的顾客。
如今，这些公司仍然冠以创始人的名号，实际上绝大多数已经被商界大亨收购、经营。近20年来，他们将单个品牌变成价值数十亿美元的大公司和地球人都知道的大品牌。
产地标签的秘密
奢侈品牌对它们的标志、商标全面保护，只向制造商提供每批手袋订单中一定数量的标签。制造商告诉记者，很少有手袋真正使用“Made in China”的标签。即使这样做，手法也很隐蔽。有的手袋标签被缝在内部口袋缝线处的底部。而在有的手袋上，标签印在邮票大小的印有公司商标的皮片别面。读的时候得用放大镜。大多数情况是，手袋上贴的是“Made in Italy”、“Made in France”或者是“Made in U.K。”字样的标签。
品牌生产商用尽技巧避开“中国制造”的标签。一家品牌“Made in China”的标签实际上只是张贴在外层包装上的不干胶贴。当货品到达意大利的时候，品牌商们会撕掉那层不干胶贴，换上新的“Made in Italy”的不干胶贴。有的品牌商把全部手袋都放在中国生产，除了手柄。手袋运至意大利时才加上手柄；还有些品牌商把劳动最密集的鞋面加工部分放在中国，再到意大利装上鞋底这些产品统统被打上“Made in Italy”的标签。
IT手袋市场营销术的杰作
18世纪末，欧洲的妇女穿着半透明的不带口袋的高腰裙，只好把贵重的物品放进袋中，那袋子被看做是现在手袋的前身。19世纪末时，缝纫和刺绣已经成为了一种日常活动，上流社会的女性把针线放进华丽的针线袋里。除此之外，身上带任何其他东西都会被视为失礼：这就是为什么要带上随从的原因。
现代手袋在20世纪伴随着女性参政的出现应运而生。手袋象征新型独立，意味着随心所欲地自由来去，离开家也无须告知任何人。很快手袋变成普通消费者的重要配饰。
IT手袋现象其实只产生了二十几年，可以说年轻而有活力，是被奢侈品企业的市场营销术一手创造的。90年代的时尚杂志里宣称，如果你做不到每一季更新衣柜里的衣服，你可以通过一只新手袋来让你看起来焕然一新。时装公司把手袋推成前沿商品，让它们成为越来越有煽动性的商业广告中心。手袋成了一种令人迷醉的诱惑。
今天，在一个奢侈品牌的成功中，手袋成了如此重要的因素，以至于古驰(Gucci)集团将圣罗兰2005年差强人意的销售额归咎于它几季产品中没有一只风行的手袋。而也是IT包，让芬迪(Fendi)从一个俗里俗气的老牌毛皮公司变成了一间顶级奢侈时尚品牌。
路易威登的走红与污点
路易-威登先生极擅长将漂亮裙子和那些华而不实的东西打包装箱，因此成为拿破仑皇后欧仁妮的御用装箱工和皮箱制造工。皇后的皇家授权令代表了最高荣誉。威登的事业蓬勃发展。1859年他决定扩展店面，在巴黎东北方的郊区买了一亩土地建了一个有两间房间的工厂，如今成了供游客参观的路易威登博物馆。
十九世纪末到二战之前的那段时光是个优雅的年代，也许是奢侈品最后的真正的黄金时代。那期间威登的儿子乔杰斯在31岁的时候设计了LV最富盛名的“棋盘格”，巧克力棕和米黄色的西洋棋盘图案，一些棋盘格里有白字写的“Marque Louis Vuitton Deposee”，表示它是合法登记的商标，所谓的“名牌”诞生了。
二战期间，为了维持经营，一些法国的奢侈品店和女装店也把货品卖给纳粹军官和法奸的妻子们，路易威登也位在其列。这段家族史是路易-威登永不愿提起的，直至2004年才被披露。
奢侈品专卖店产业“垂直整合”的结果
目前我们看到的奢侈品牌多是坐落在大街上的直营店。其实原本并非如此，这是奢侈品行业一项重要改革的结果，也与路易威登有关。
1977年，威登家族的女婿当年65岁的亨利-雷卡米尔接受路易威登品牌的管理事务。雷卡米尔在研读了很多书之后发现，在商业链中，零售商特别是拥有特许经营权的经销商，拿走了利润的最大头。当时大多数奢侈品公司规模仍较小，由创始人的家族经营，而他们并不善于商业运作。
而雷卡米尔不是时尚中人，他是生意人。他决定对路易威登实行一项“垂直整合”的策略：他踢走了中间商，开设路易威登直接管理的直营店。这在奢侈品行业是一项重要的改革，在财政上取得了空前的成功。短短几年，路易威登的利润上升到惊人的40%，而他们大多数的竞争者只能赚到15%-25%的利润。
如今大多数的奢侈品牌都采用雷卡米尔的模式，让上游和下游垂直整合到了一起。
奢侈品业的变革等级本位走向金钱本位
近30年，发达国家可自由支配的收入惊人地增长，男女结婚的年龄越来越晚，这让他们可以有更多钱花在自己身上。而消费者也普遍比上一代受到更多的教育，走过更多的地方，因此培养出对精致生活的更好品味。
企业界大亨和金融家从中嗅到了商机。他们从年老的品牌创建人和能力欠缺的继承人那里巧取豪夺，将家族化的事业转为品牌化的企业，将品牌元素比如店面、店员制服、产品甚至开会用的咖啡杯，全部统一化。然后他们瞄准新的目标顾客中间市场。它们是广泛的社会经济人口，囊括了每一个人，从教师、营业员到高科技企业家、豪宅的居住者、粗俗的暴发户，甚至犯有罪行的富人。
奢侈品公司的高管解释说这是为了实现奢侈品的“民主化”，为了让奢侈品“人皆可得”。听上去很崇高吧，好像是为了实现共产主义社会。实际上目标精准明确：想尽办法赚取更多利润。
查尔斯-沃斯第一位时尚教父
查尔斯-沃斯被尊称为现代高级定制女装之父。19世纪中期，女人们都穿体积膨大的裙装，裙子下面是层层叠叠的衬裙，也叫衬裙架。后来沃斯发明了裙撑。
沃斯之所以被称为现代高级定制之父是因为他不像同行那样，只制作被要求定做的衣服。他每季都要设计出一季时装供顾客挑选。他是第一批举办时装秀展示新装的设计师之一，还是第一个把签名标签缝在衣服上的设计师。
他决定了什么是时尚潮流，之后才有人群起效仿。“女人们为了被他装扮，愿意放下任何身段。”当时的历史学家希波利提-泰恩评价。
奥斯卡颁奖典礼奢侈品牌最重要的宣传机会
奥斯卡颁奖典礼是最盛大的名流盛会，也是奢侈品牌最重要的宣传机会。哈利-温斯顿(Harry Winston)珠宝公司的卡洛尔-布罗迪告诉记者，如果一个名人在奥斯卡颁奖礼的红地毯上被拍到穿戴着你家的产品，那么“每个月的销售额都会冲高一次”，而且会持续好几年。“哈利-温斯顿在美国的广告预算一年只有区区的一百多万美元，”他说，“但如果你问美国人说谁是哈利-温斯顿，他们十有八九会说：‘哦，就是那个赞助明星行头的珠宝商！’。打扮明星是吸引注意力最有效的方式。”
乌玛-瑟曼让普拉达(Prada)成名，查理兹-塞隆帮王薇薇(Vera Wang)打响了知名度，哈莉-贝瑞造就了艾利-萨巴(Elie Saab)。
有时明星经纪公司甚至会和品牌签订协议，品牌则表明自己的要求：照片中胸针一定要在腰部以上；耳环要让人清楚看见，所以头发要束起来；明星必须在全国性的电视频道上说这个品牌的名字2-4次；如果明星被问到服饰，一定要清楚肯定地说出品牌名称。
香水其实没有所谓的前香、中香和后香
如果是香奈儿、巴杜以及爱马仕以外的品牌想推出一款新香水，首先要汇总出一个概要，用来说明它希望设计出什么样的香水，再邀各个香料香精公司竞标。
相比香水的黄金时代，实乃今非昔比，不再是香水师和设计师一边共进午餐一边畅想新香水；今天的“概要”包括销售主管根据投票、数据调查和销售指数写出来的内容，通常只是想当然的观点和市场状况。
以迪奥(微博)在1990年代末推出的“真我”香水为例，它在给奎斯特公司的概要中写道：这款香水应该“像高跟鞋一样性感，像托德斯。”
如果香料香精公司有兴趣，它们会接下这个单子，让它的香水师投入工作。平均每一家大公司都在同时做10—15个项目。三周后，香水实验室给名牌的香水主管们交出“测试样本”。假如主管们选中了其中一个样本，一开始会先定2—3吨香水，如果卖得好会再加单。
香水师艾林纳证实了一些关于香水鼻子的传闻比如他不吃大蒜，而且他家里没有任何味道。不过他揭穿了其他荒诞说法，比如所谓的香水前调、基调。“那是胡扯，”他讲“你闻香水的时候，闻到的是所有的气味。”我问他制作男士香水和女士香水的不同，他皱皱鼻子，轻蔑得挥挥手：“那不过是市场销售伎俩罢了。”
中国市场奢侈品业的新挑战
像日本一样，中国人喜爱旅行和购物。2006年，中国内地占到奢侈品市场的2%，但在全球销售中，中国人的购买量占了11%。数字很可能在十年中翻番，根据美林证劵的报告说。“目前有2500万中国人旅行，2020年将达到1亿人。”2004年巴黎的美林公司分析员说，“他们平均每人每次旅行用于奢侈品上的花费在1000美元左右。他们可能在用餐和住宿上节省，但不会在奢侈品上吝啬。”
2004年，路易威登主席兼首席执行官卡塞勒说：“中国内地人是最热衷于在旅行中购物的。每当我们在中国内地销售100件商品，我们销售给出境的中国人的就是150件。
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